Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail . Für Rückfragen stehen wir gerne telefonisch unter 0391 520 88 90 zur Verfügung.

• Kundenakquise und -betreuung: Du gewinnst aktiv neue Kunden im gewerblich-technischen Bereich und baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus.
• Bewerbermanagement: Du führst selbstständig Vorstellungsgespräche, triffst eine qualifizierte Vorauswahl und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kunden.
• Disposition und Mitarbeiterbetreuung: Du disponierst unserer externen Mitarbeiter, stehst diesen als zentraler Ansprechpartner zur Seite und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sicher.
• Vertrags- und Preisverhandlungen: Du führst Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und erstellst die dazugehörigen Angebote.

• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungs- bzw. Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss. Auch kommunikationsstarke Quereinsteiger aus vertriebsnahen oder kaufmännischen Berufen sind herzlich willkommen.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
• Weiterbildung : Teilnahme an Schulungen und Seminaren.
• Arbeitsklima: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.