Die Volkssolidarität Kinder-, Jugend- und Familienwerk gGmbH Sachsen-Anhalt ist ein freier Träger von 27 Kindertageseinrichtungen und Horten sowie 3 Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen verteilt in sechs verschiedenen Landkreisen und der Landeshauptstadt Magdeburg. Die Einrichtungen werden von ca. 2.500 Kindern besucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Magdeburg einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen.

Ihr Aufgabenprofil:

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Angelegenheiten, insbesondere für abrechnungsrelevante lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Personalbeschaffung, - planung und -abrechnung für die einzelnen Kindertageseinrichtungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Planung und Abrechnung der Personalkosten für die einzelnen Kindertageseinrichtungen
• Überwachung von Fristen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben
• Korrespondenz mit externen Stellen und Ämtern
• Pflege der Personalakten (vom Eintritt bis zum Austritt)
• Erstellen und Verwalten von Statistiken

Ihre Qualifikationen & Kompetenzen:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und DATEV.
• Sie sind ein echtes Organisationstalent mit hoher Gewissenhaftigkeit und lassen sich von Zahlen nicht abschrecken.
• Trotz Ihrer Struktur und Eigenständigkeit bleiben Sie flexibel und schätzen die Arbeit im Team.
• Sie verfügen über praktische Anwenderkenntnisse im MS-Office 365.

Ihre Zukunft mit uns:

• Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Bildungsarbeit.
• Sie erleben ein motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Dialog mit der Geschäftsführung und den Führungskräften, in dem Sie selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können.
• Sie profitieren von unseren an den TVöD-VKA angelehnten Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Wir bieten Ihnen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und Sie genießen 30 Tage Jahresurlaub. Sie haben Interesse?

Dann machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.