Pflegefachkraft als Dauernachtwache
Pflegefachkraft als Dauernachtwache
Pflegefachkraft als Dauernachtwache
Pflegefachkraft als Dauernachtwache
AWO
Sozialwesen
Magdeburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegefachkraft als Dauernachtwache
Über diesen Job
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Pflegefachkraft als DauernachtwacheDas moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senioren versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Behandlungspflege
- Sicherstellung der Nachtruhe sowie Beobachtung und Begleitung unserer Bewohner*innen
- Selbstständige Einschätzung und Bearbeitung von Notfallsituationen
- Pflegedokumentation gemäß AWO-Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und strukturierte Übergaben
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben in der Nacht
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Wir bieten Ihnen
- 20 - 35h Wochenarbeitszeit
- Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
- vermögenswirksame Leistungen
- Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter (4-6 Wochen)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
- Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
- Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
- Bonus "Kommen aus dem Frei"
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
- 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Jubiläumsgeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen auch Frau Nicole Thiel, Pflegedienstleiterin zur Verfügung: 0391 2888775 oder nicole.thiel@awo-sachsenanhalt.de.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
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