Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland besetzt zum 01.03.2026 die Referentenstelle (m/w/d) für Kunstgut. (Stellenkennziffer 28/2025) mit Dienstsitz in (zunächst) Magdeburg

Ausbildungsvoraussetzung:

abgeschlossenes Studium der Geistes – und Kunstwissenschaften (Staatsabschluss/Diplom/ Master) oder ein vergleichbarer Abschluss.

Arbeitsaufgaben:

• fachliche Beratung und Begleitung für alle Sicherungs-, Restaurierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an kirchlichem Kunstgut einschließlich der Unterstützung in Finanzierungsfragen
• Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen kirchenaufsichtlicher Genehmigungsverfahren (KBauG/ KBauVO) und fachliche Abstimmung mit den zuständigen Denkmalbehörden
• fachliche Mitwirkung im Genehmigungsverfahren von Leihverträgen einschließlich Wertermittlung
• fachliche Prüfung von Honorarverträge mit Restauratoren
• fachliche Leitung der landeskirchlichen Kunstguterfassung im Zuständigkeitsbereich
• Fort- und Weiterbildung von Haupt- und Ehrenamtlichen, auch Ehrenamtlichen Beauftragten für Kunstgut und Erstellung von Arbeitshilfen
• Gremienarbeit (z.B. EKD-Arbeitsgemeinschaft Inventarisation, Kirchliche Stiftung Kunst- und Kulturgut u.a.m.)
• fachliche Aufsicht im Sonderfall (Domschatz Quedlinburg)
• Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Vorträge, Bearbeitung wissenschaftlicher Anfragen, eigene Publikationen)
• Betreuung von Sonderprojekten von landeskirchlichem Interesse
• Teamleitung des Bereichs Kunstgut am Dienstort Magdeburg mit insgesamt drei Mitarbeitenden

Wir erwarten:

• fundierte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Umgangs mit historisch wertvollem Kunstgut, christlicher Ikonografie, Erfahrungen im Umgang mit Fördermitteln sowie Grundkenntnisse im Vertragswesen und Urheberrecht
• Erfahrungen mit Datenbanken, Erfassung von Kunst- und Kulturgut und die Fähigkeit zu Fachfotografie
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schwierige Aufgaben zu bewältigen
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Termine wahrzunehmen (Gremienarbeit)
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Pkw und Bereitschaft, den eigenen Pkw zu nutzen
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
• zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 13.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gegebenenfalls einschließlich eines aktuellen Nachweises der Kirchenzugehörigkeit, wird bis zum 18.09.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 80 07 52, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Elke Bergt (Referatsleiterin), Tel.0361/51800-551 oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.