Die GETEC Daten- und Abrechnungsmanagement GmbH ist bereits seit 2005 der Prozessdienstleister für Energieversorgungsunternehmen. Für unsere Kunden erbringen wir alle Prozessdienstleistungen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich im deutschen Markt agieren zu können.

Und wir wachsen weiter!

Zur Verstärkung ihres Teams Kunden- und Wechselmanagement sucht Sandra Bodenbinder Sie als

Sachbearbeiter in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Wechselmanagement (m/w/d/x)

unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit und mit flexibler Kombination aus Büro- und Mobilarbeit.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie bearbeiten das Marktpartnermanagement und klären alle organisatorischen und vertraglichen Fragen zur Sicherstellung der Marktkommunikation und prüfen Verträge.
• Sie klären Fälle zu Kündigungen, Anmeldungen und Abmeldungen unter Berücksichtigung der Energiemarktvorgaben.
• Sie sind Ansprechpartner für Marktpartner und führen die Korrespondenz mit anderen Marktteilnehmern.
• Sie pflegen Stammdaten.
• Sie setzen Verbesserungsprozesse um und erstellen Prozessbeschreibungen und Dokumentationen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie haben idealerweise Vorerfahrung im Bereich der Energiewirtschaft.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (speziell Excel).
• Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen und analytische Prozesse mit.
• Sie sind teamfähig, arbeiten sorgfältig, gewissenhaft, strukturiert und zielorientiert.
• Sie sind motiviert und lernbereit.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

10 gute Gründe, um für die GETEC DAM zu arbeiten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Ein durchdachtes Onboarding, persönliche Mentoren und direkter Teamanschluss.
• Flache Strukturen, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Kombination aus Büro- und Mobilarbeit.
• Kostenlose Getränke und gesunde Snacks, Wertgutscheine zu besonderen Anlässen, kostenfreie Parkplätze und freies WLAN.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung.
• Unser Urlaubspaket besteht aus 30 Urlaubstagen plus halbe Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und an Ihrem Firmenjubiläum – insgesamt 31,5 Tage Entspannung.
• Wir schaffen unseren Mitarbeitenden Freiraum, um ihre Ideen und Themen zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
• Mit Business-Bike, Sportevents und Gesundheits-Workshops fördern wir Wohlbefinden und Fitness – für ein starkes und gesundes Team.
• Ob After-Work, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – gemeinsame Events stärken den Teamgeist und sorgen für unvergessliche Momente.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Hier erhalten Sie spannende erste Einblicke in unser Unternehmen und lernen bereits einige Kolleginnen und Kollegen kennen.

Klingt das nach einer Perspektive, die zu Ihnen passt?

Wenn ja, freuen wir uns, wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen gerne per E-Mail – wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.