Standort Magdeburg

Bewerbungsfrist 28.09.2025

Abteilung Fachbereich Oscare / GKV

Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Pflege unserer Analytics-, Business Intelligence- und SAP BW-Lösungen verantwortlich.
• Sie erstellen und optimieren Datenmodelle und Applikationen (ABAP) in SAP BW entsprechend den Anforderungen unserer Kunden und internen Prozesse.
• Sie setzen Kundenanforderungen in praxisnahe und effiziente Analytics- und BI-Lösungen um.
• Je nach Vertiefung sind Sie im Bereich Advanced Analytics und/oder Data Engineering tätig.

Ihre Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bzw. über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
• Sie haben Erfahrung im Data Engineering und der Applikationsentwicklung im Bereich SAP BW/BI.
• Idealerweise haben Sie grundlegende Erfahrungen ´mit Tools wie SAC, Power BI, SAP Lumira oder ähnlichen Tools.
• Sie überzeugen mit sehr guten analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf einem C1 Niveau.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner: Geschäftsbereich IT Frau Gerdis Schulz 0391 28 78-4 43 16

Recruiterin: Fachbereich Personal Frau Šárka Meyer 0391 28 78-4 94 69

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.