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St. Johannis GmbH

Gesundheit, Soziales

Magdeburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellenausschreibung Erzieher in einer Wohngruppe (m/w/d)

Über diesen Job

Erzieher in einer Wohngruppe (m/w/d)

Arbeitgeber
Arbeitsort
Bereich / Einrichtung
heilpädagogisch – therapeutische Wohngruppen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsbeginn
ab sofort
Berufs- und Tätigkeitsfeld(er)
Erzieher*in , Heilerziehungspfleger*in , Sozialpädagoge*in , Heilpädagog*in

Ihre Aufgaben:

  • die bewusste zielgerichtete und planmäßige Erziehung der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, insbesondere die Sorge um die persönliche Entwicklung
  • die Förderung von persönlichkeitsstärkenden, alltagsorientierten Fähig- und Fertigkeiten
  • Kooperation mit Personensorgeberechtigten, Familienangehörigen, Jugendamt, Schule, Therapeuten usw.
  • Lösungs- und ressourcenorientierte Ziel- und Handlungsplanung
  • pädagogische Organisation des Gruppenalltags

Das Bringen Sie mit:

  • staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare pädagogische Abschlüsse
  • sozialpädagogische Handlungskompetenzen, Erfahrung in Gesprächsführung,
  • hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenenden, Feiertag und Nachtarbeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
  • Führerschein und PC- Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
  • eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden
  • Halbjährliche Zusatzzahlungen
  • 36 Tage Urlaub, bei einer 6-Tage-Woche
  • Betriebliche Entgeltumwandlung
  • Bezuschussung beim Fahrradkauf
  • Kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • eine intensive Einarbeitungsphase
  • ein erfahrenes Team
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • jährliche Teamtage
  • Beteiligung an der Konzeptentwicklung
  • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • regelmäßige Teamevents und Feste
  • jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen
  • Zuschläge für die Arbeit am Samstag, Sonntag, Feiertag, Nacht und Schichtzulage
  • individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten
  • regelmäßige Teamsupervision und Reflexionsmöglichkeiten
  • interne Fortbildungsangebote
  • berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kita- Betreuungsplatz

Bewerbung:

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Ansprechpartner*in

Gehalts-Prognose

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