Stellv. Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel
Stellv. Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel
Stellv. Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel
Stellv. Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel
Mayer’s Markenschuhe GmbH
Einzelhandel
Magdeburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 25.000 € – 34.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellv. Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel
Über diesen Job
Dann bewerben sie sich als:
Stellv. Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel
für unsere Filiale in Magdeburg
Wir wünschen uns:
Fachliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Schuh- oder Textilbranche
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im eigenverantwortlichen Führen einer Geschäftseinheit (Abteilung, Filiale o.ä.)
- Eigenständige Bearbeitung und Interpretation von Kennzahlen
- Erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
Persönliche Qualifikation
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden sowie Mitarbeitern
- Motivierende und konsequente Persönlichkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Motivation
- Leidenschaft für Mode und Trends
Wir übertragen Ihnen folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung einer Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Führen von 2 bis 6 Mitarbeitern
- Kompetenter Austausch mit anderen Führungskräften
- Aktive Kundenansprache
- Kompetente Beratung Ihrer Kunden
- Führung und Abschluss von Verkaufsgesprächen
- Vorstellung und Präsentation von Produkten und Servicedienstleistungen
- Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge
- Eigenverantwortliche Warenannahme, -präsentation und -pflege
Wir bieten Ihnen:
- Große Freiheiten bei der eigenverantwortlichen Leitung einer Verkaufsstelle
- Arbeiten in einem motivierten und freundlichen Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Schulungen
- Leistungsgerechte Vergütung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 94 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
94 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mayer’s Markenschuhe GmbH als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.