Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Ihnen nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Pflegedienstleistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 39118 Magdeburg. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zu besetzen. Wir setzen wir auf eine ganzheitliche Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Werden auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, unsere Werte und unsere Mission weiterzuführen! Ihre Aufgaben:

Erstellung und Kontrolle der Pflegetouren, einschließlich der Einsatz- und Dienstplanung Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Bereichen der Dienstführung Durchführung von Erstgesprächen mit Neukunden und deren Angehörigen Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Unterstützung bei der Erstellung und Koordination des Dienstplans Förderung eines guten Miteinanders im Team und Sicherstellung einer professionellen Arbeitsweise Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingungen Durchführung von Pflegevisiten und Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse des Pflegeprozesses und Anpassung der Pflegeplanung Ansprechpartnerin für alle pflegerischen Belange und Zusammenarbeit mit anderen Malteser-Diensten sowie externen Partnern

Das bieten wir:

Eine stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind.30 Std./Wo.) Vergütung nach AVR Caritas Ost (Anlage 32) Betriebliche Altersvorsorge und Leistungszuwendungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 1 Sonderurlaubstage für 2026 Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Betreuten Wohnen und in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet Kein Schichtdienst, sondern geregelte Arbeitszeiten Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Begleitung durch eine Praxisanleiterin während der Einarbeitungszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. die Qualifikation zur Pflegedienstleitung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Zusatz- und Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Schichtzulagen, Zeitzuschläge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ein freundliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut!

AVR-Gehaltsrechner Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
• Eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erlangen
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine empathische Persönlichkeit
• Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden
• Einen Führerschein der Klasse B
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, idealerweise Vivendi)
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.