Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als sozialdiakonischer Komplexträger hat "Pfeiffers" einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Für den Bereich Seniorenstifte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in den Seniorenstiften

Darauf können Sie sich freuen

• gelebte Willkommens- und Anerkennungskultur
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und der Zahlung eines 13. Monatsgehalts
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern
• zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
• Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulage
• Urlaubsanspruch nach AVR (31 Tage)
• Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Hier bringen Sie sich ein

Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung in sämtlichen Bereichen

• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter im Wohnbereich
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Fördern der wertschätzenden Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen im familiären Umfeld
• Qualitätssicherung und lokale Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen uns von Ihnen

• einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• einen systemisch geprägten Führungsstil
• die Kompetenz und den Willen, moderne Konzepte in der Mitarbeiterführung umzusetzen
• die Fähigkeit, einem komplexen Alltagsgeschäft gewachsen zu sein
• die Fähigkeit, an strategischen Fragestellungen zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung mitzuwirken
• Resilienz und Frustrationstoleranz
• eine ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikation
• Loyalität und Identifikation mit dem diakonischen Arbeitgeber

Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit (35-39 Stunden/Woche) ausgeübt werden und ist unbefristet zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Referenznummer: 50/25 (bitte immer angeben)

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail – bitte mit Angabe der Referenznummer – an: bewerbungen@pfeiffersche-stiftungen.de (https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/#)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.