Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.

Der Einsatz im 2nd- & 3rd-Level-Support ist unser Tagesgeschäft. Wir sorgen dafür, dass über 6.000 Kollegen und Kolleginnen sowie externe Geschäftspartner reibungslos und sicher mit Hard- und Software arbeiten können. Unser breit aufgestelltes Team freut sich auf Deinen fachlichen und persönlichen Input am Standort Magdeburg! 

• Du administrierst, automatisierst und entwickelst unsere hybride Microsoft-Infrastruktur weiter – mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune und dem Übergang von On-Premises zu Cloud-basierten Diensten

• Du setzt Sicherheits-, Compliance- und Governance-Policies um und übernimmst das Management von Teams und Enterprise Applications

• Du nutzt PowerShell und andere Automatisierungstools, um wiederkehrende Prozesse zu optimieren und für mehr Effizienz im täglichen Betrieb zu sorgen

• Du evaluierst neue Technologien, begleitest Proofs of Concept und bringst innovative Lösungen in den produktiven Einsatz

• Du arbeitest eng mit Service Management, Security und den Fachbereichen zusammen, um eine sichere, performante und stabile IT-Umgebung zu gewährleisten

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder bereits vergleichbare Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gesammelt

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und den zugehörigen Adminportalen

• Du bringst Erfahrung mit PowerShell-Skripting, Entra ID, Azure AD, Active Directory (On-Prem & Cloud) sowie idealerweise mit Intune und Conditional Access mit

• Du denkst strukturiert, dokumentierst sauber und suchst proaktiv nach Lösungen, um Prozesse zu verbessern

• Du bist teamorientiert, kommunikativ und verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

• Home Office Möglichkeit

• finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

• Company Bike (Fahrrad-Leasing)

• kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort

• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)

• Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr

• Betriebliche Altersvorsorge

• kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin

• hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl

• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)

Dominik Lemke

Recruiter