Teamleiter Montage
Teamleiter Montage
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Teamleiter Montage
Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung
Personaldienstleistungen und -beratung
Magdeburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter Montage
Über diesen Job
Teamleiter Montage (m/w/d)
Referenznummer: 71309
Unser Kunde
Seit über 25 Jahren sind wir einer der ersten Adressen in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland. Als etablierter Personalberater und Headhunter aus Magdeburg sind wir für Sie da, wenn es um Personalvermittlung und somit um berufliche Veränderung geht.
Unser Mandant ist ein Industrieunternehmen, dass weltweit für seine Kunden passende Lösungen anbietet und umsetzt. Für den Produktionsstandort, südöstlich von Magdeburg suchen wir in Festanstellung
(keine Zeitarbeit)
eine kommunikationsfreudige Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- in Tagschicht sind Sie verantwortlich für die eigenständige Führung, Planung, Koordination und Optimierung Ihres Fachbereichs (ca.15 MA)
- Sie leiten Ihre Mitarbeitenden an und befähigen diese hinsichtlich Qualität und Leistungen
- Sie organisieren den reibungslosen Ablauf des Fertigungsbereichs bis zum Abschluss
- Sie führen entsprechende Qualitätsanalysen durch und Überwachen die Einhaltung des betrieblichen Qualitätsmanagements
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Meisterausbildung als Industriemeister/Handwerksmeister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Fachbereich Metall oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben in Ihrem technischen Beruf über mehrere Jahre Berufserfahrungen sammeln können, idealerweise auch als Führungskraft in einer ähnlichen Position
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und legen eine unternehmerische Denkweise an den Tag
Ihr Mehrwert
- eine vielschichtige, interessante & herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen und können den Fachbereich nachhaltig mitgestalten
- keine Schichtarbeit
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung (43.000 € -48.000 € a. ), je nach Erfahrung sowie verschiedene Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Prämiensysteme, KITA-Zuschuss u.a.m.)
Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen und Ihre Kompetenzen einbringen wollen, ohne die Fairness für die Mitarbeitenden zu verlieren, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins, per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.
Diskretion und Sperrvermerke sowie absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.