Teamleitung Mechanics (m/w/d)
Teamleitung Mechanics (m/w/d)
Teamleitung Mechanics (m/w/d)
Teamleitung Mechanics (m/w/d)
Sioux Embedded systems
Sonstige Dienstleistungen
Magdeburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleitung Mechanics (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung Mechanics (m/w/d)
Vollzeit
Magdeburg
Aufgrund unseres Wachstums an unserem neuen Standort Barleben-Magdeburg suchen wir eine Teamleitung für ein mechanisches Entwicklungsteam. Eine Teamleitung, die sowohl inhaltlich als auch durch die Führung ihres Teams aus Mechanikspezialist:innen den Unterschied macht.
Unsere Position
Als Gruppenleitung bist du verantwortlich für die Leistung und das Wachstum der Kolleginnen innerhalb deines Teams. Die technischen Kompetenzen innerhalb der Gruppe umfassen Designprinzipien der Präzisionstechnik, Dynamik, Strömungs- und Thermikmanagement, modellbasierte Konstruktion, CAE, DFX, CAD & PDM. Du strebst kontinuierlich danach, deine Kompetenz und die deines Teams zu verbessern und sicherzustellen, dass diese mit den langfristigen Zielen von Sioux Technologies übereinstimmen.Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitarbeiterführung: Du bist verantwortlich für ein Team von etwa 10 Mitarbeiterinnen und den Aufbau deines Team. Du gibst deinen Mitarbeiterinnen operative Anweisungen und inspirierst sie, Verantwortung auf technischer Ebene und für ihre persönliche Entwicklung zu übernehmen. Du ermöglichst es deinen Mitarbeiter*innen, sich zu entfalten und zu wachsen, und sorgst für ein inspirierendes und sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auch gemeinsam Spaß haben!
- Kompetenzmanagement: Du bist führend in der Technologie. Du stellst sicher, dass das erforderliche Wissen innerhalb der Gruppe mit der Technologieroadmap von Sioux übereinstimmt und diese sogar übertrifft. Zum Beispiel durch die Initiierung technischer Schulungen zu Innovationen in deinem Fachgebiet.
- Projekte: Du bist an unseren interdisziplinären Projekten beteiligt, um die optimale Teamzuweisung und die Qualität der Ergebnisse sicherzustellen. Du bist regelmäßig an Projektüberprüfungen und an der Akquisitionsphase neuer Projekte beteiligt.
- Rekrutierung und Auswahl: Du unterstützt Rekrutierungsveranstaltungen (z.B. Messen und Tage der offenen Tür), trägst zu den Arbeitsmarktkampagnen bei und führst Auswahl- und Einstellungsgespräche mit Bewerber*innen. Wenn du großartige Leute kennst, mit denen du gerne arbeitest, bring sie mit.
Deine Erfahrung
- Ein abgeschlossenes Studium in Mechanik
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in der Leitung eines Ingenieur Teams
- Gute (individuelle) Coaching-Fähigkeiten
- Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Ein breiter Blick auf Technologie, Organisation und Prozesse
- Eine kunden- und lösungsorientierte Herangehensweise