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AOK Sachsen-Anhalt

Öffentliche Verwaltung

Magdeburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Vertragsmanager (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel

Über diesen Job

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Ihre Kernaufgabe umfasst die Erarbeitung von Verträgen mit Leistungserbringern und Verbänden.
  • Sie bereiten sie vor, gestalten damit die Versorgungsprozesse mit Hilfsmitteln und verantworten ihre Umsetzung, indem Sie u. a. Arbeitsanleitungen für den operativen Bereich in der AOK erstellen.
  • Ihnen obliegen die Vor- und Nachbereitung sowie das Mitwirken bei Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Sie erarbeiten Vertragsstrategien um qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgungen zu wirtschaftlichen Konditionen zu erwirken.
  • Zudem sind Sie interne Ansprechperson für die Mitarbeiter/innen des Kompetenzcenters sowie der kundennahen Bereiche. Sie beraten, unterstützen und schulen sie zu Gesetzesänderungen, Richtlinien, Verträgen und Prozessen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Gesundheitsmanagements.
  • Idealerweise besitzen Sie Vorerfahrungen im Leistungs- und Vertragsrecht, Bereich Hilfsmittel.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sowie SAP und können sich schnell in neue EDV-Programmeeinarbeiten.
  • Mit Ihrem Weitblick und Ihrer Methodenkompetenz schaffen Sie es, selbst unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre Aufgaben pünktlich und in guter Qualität zu erledigen.
  • Herausfordernde Situationen lösen Sie dank Ihrer initiativen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke.
  • Sie sind eine offene Persönlichkeit, der es leicht fällt, Kontakte zu unseren Kund/innen herzustellen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AOK Sachsen-Anhalt

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Magdeburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

168 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AOK Sachsen-Anhalt als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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