Einsatzleiter / Elektroniker (m/w/d) - IGK Esslingen
Einsatzleiter / Elektroniker (m/w/d) - IGK Esslingen
Einsatzleiter / Elektroniker (m/w/d) - IGK Esslingen
Einsatzleiter / Elektroniker (m/w/d) - IGK Esslingen
POLYGON Deutschland GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Magstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Einsatzleiter / Elektroniker (m/w/d) - IGK Esslingen
Über diesen Job
Einsatzleiter / Elektroniker (m/w/d) - IGK Esslingen
Vollzeit
Elektriker
Magstadt
Referenz: 2025-266
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir suchen eine Elektroniker (m/w/d) als Einsatzleiter
für die Abteilung IGK Esslingen (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden) in Magstadt
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Deine Verantwortung:
· Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Maschinen,
Anlagen und Gebäudeausstattung
· Sanierung von elektrischen Bauteilen und Baugruppen
· Elektrische Montage-, Demontagearbeiten und Inbetriebnahmen
· Freigaben nach DIN VDE 0105-100
Anlagen und Gebäudeausstattung
· Sanierung von elektrischen Bauteilen und Baugruppen
· Elektrische Montage-, Demontagearbeiten und Inbetriebnahmen
· Freigaben nach DIN VDE 0105-100
Das wünschen wir uns von Dir:
· Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik und/oder Elektrotechnik mit Qualifizierung
zur Elektrofachkraft (DIN VDE 0105-100)
· Erste Berufserfahrung in dem erlernten Beruf
· Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
· Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
· PKW-Führerschein erforderlich
· Mobilität und Reisebereitschaft
· Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
zur Elektrofachkraft (DIN VDE 0105-100)
· Erste Berufserfahrung in dem erlernten Beruf
· Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
· Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
· PKW-Führerschein erforderlich
· Mobilität und Reisebereitschaft
· Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2025-266.
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2025-266.
Wir freuen uns auf Dich!
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POLYGON Deutschland möchte als Dienstleister im besten Sinne verstanden werden. Unser Versprechen gegenüber unseren Kunden "Wir machen das für Sie." ist für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindlich. Dies bildet die Basis für unsere Vision bzw. unser Ziel, unsere Position als Marktführer in der Sanierungsbranche weiter auszubauen.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Dies ist die Grundlage und Voraussetzung für unsere kundenorientierte Mission, ein zuverlässiger und fachlich exklusiver Ansprechpartner im Bereich Komplettsanierung nach Brand- und Wasserschäden zu sein.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
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Vorteile für Mitarbeitende
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Veranstaltungen
Unternehmenskultur
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