Teamleiter Transportmanagement (m/w/d)

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Teamleiter Transportmanagement (m/w/d)

Page Personnel

Transport, Logistik

Main-Kinzig-Kreis

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Teamleiter Transportmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Internationale Logistik mit Perspektive
Gestaltungsfreiheit in einem verantwortungsvollen Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktpräsenz im Reise- und Handelssektor. Die Logistik spielt eine zentrale Rolle in der operativen Exzellenz - insbesondere im Bereich Transportmanagement. Am Standort Erlensee wird ein engagiertes Team geführt, das für die reibungslose Koordination von Inbound- und Outbound-Prozessen verantwortlich ist.

Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung und Steuerung von zwei Teams im operativen Transportmanagement.
  • Ansprechpartner für alle Themen rund um Inbound- und Outbound-Transporte.
  • Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft.
  • Terminabsprachen mit Spediteuren und Koordination der Warenanlieferung unter Berücksichtigung minimaler Laufzeiten.
  • Steuerung der Verkehrsträger (Straße, See, Luft) anhand relevanter KPIs und rechtlicher Vorgaben.
  • Sicherstellung der geplanten Anlieferungen und Tagesverladungen mit minimalen Wartezeiten.
  • Verantwortung für die Einhaltung und Erstellung von Transport- und Zolldokumenten (Import/Export).
  • Bereichsübergreifende Kommunikation und Koordination mit Schnittstellenabteilungen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Handels-/Industrialogistik oder Spedition.
  • Führungserfahrung in kaufmännischen und gewerblichen Teams.
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
  • Erfahrung mit SAP ERP, GTS, EWM sowie Dakosy, CargoSoft und GE.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität, Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.

Vergütungspaket

  • Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Familienunternehmen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.

Kontakt

Kira Frank

Referenznummer

JN-102025-6858790

Beraterkontakt

+4969507786025

Unternehmens-Details

company logo

Page Personnel

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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