Rolle:

Jeden Monat gibt es einen Moment, der Vertrauen sichtbar macht: wenn Mitarbeiter ihr Gehalt erhalten. Hinter diesem Moment steckt Sorgfalt, Verlässlichkeit und dein Wissen.
Als Lohnbuchhalter bist du der Garant dafür, dass alles stimmt – dass Menschen sich auf ihre Arbeit konzentrieren können, weil du für Ordnung sorgst.

Dieses Unternehmen versteht, dass Genauigkeit kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von Erfahrung, Konzentration und Respekt für die Verantwortung, die du trägst.
Hier arbeitest du in einer modernen, wertschätzenden Umgebung, in der Zahlen ihre Bedeutung behalten und Menschen im Mittelpunkt stehen.

Vorteile:

• 🏡 Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice

• 💶 Attraktives Gehalt mit jährlicher Steigerungsoption

• 🚗 Eigener Parkplatz und optionaler Firmenwagen

• 💻 Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalem Workflow

• 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Förderung

• ☕ Wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation

• 🎉 Kollegiales Team mit offener Atmosphäre und gemeinsamen Events

Verantwortung:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Melde- und Bescheinigungswesen

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger

• Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Geschäftsführung

• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen

• Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und Digitalisierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder einer ähnlichen Software

• Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Struktur, Sorgfalt und Teamarbeit

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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