Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierung / Serviceprodukte / Reparaturen
Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierung / Serviceprodukte / Reparaturen
Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierung / Serviceprodukte / Reparaturen
Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierung / Serviceprodukte / Reparaturen
Aufzugs- und Fördertechnik GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Maintal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierung / Serviceprodukte / Reparaturen
Über diesen Job
Standort:
Maintal, Hessen, DE
Ausschreibungs ID:
79768
"Von den Akquisen für die Akquisen"
Unter diesem Motto wurde vor rund 3 Jahres am Standort Dresden das Business Support Center Aufzugsverbund als Verbindungsstelle zwischen den Akquisen und Schindler gegründet. Wir sind ein junges dynamisches Team, das mittlerweile von mehreren Standorten in Deutschland aus zusammenarbeitet. In Projekten gestalten wir Veränderungsprozesse, indem wir die Umsetzung zentraler und regionaler Vorhaben inhaltlich unterstützen, die Menschen mit auf den Weg nehmen und die Übergabe in das Tagesgeschäft sicherstellen. Die Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum unserer Arbeit.
Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Maintal einen motivierten und engagierten
Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierung / Serviceprodukte / Reparaturen
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden bei der Planung ihrer Projekte sowie Verkauf von Modernisierungen, Serviceprodukte und Reparaturen inkl. eigenverantwortliche Planung der Verkaufsgespräche
- Vorstellung unserer Produkte und Leistungen beim Kunden und Klärung technischer Fragen
- Angebotserstellung sowie Kalkulation von Modernisierungen, Serviceprodukte und Reparaturen inkl. der sicherheitstechnischen Bewertung
- Eigenständige Angebotsverfolgung und Führen von Auftragsverhandlungen (technisch und kaufmännisch)
- Ermittlung und Festlegung der technischen Details für die weitere Auftragsbearbeitung sowie Durchführung von Bemusterungen
- Selbstständige Marktanalyse, Neukundenakquise, Kundenbetreuung sowie weiterer Marktausbau im Vertriebsgebiet
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen
Sie bieten uns:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
- Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie messbare Erfolge im Vertrieb
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (B bzw. Klasse 3)
- Erfahrung/Kenntnisse in der Aufzugsbranche sind wünschenswert
- Kundenorientierung, verkäuferisches Talent, ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
- Rhetorisches Geschick, Verhandlungsstärke, Engagement, Belastbarkeit und Leistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
- Einkommen: Ein leistungsorientiertes Gehalt, entsprechend Ihrer Qualifikation
- Sicherheit: Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für ihre mentale und körperliche Gesundheit
- Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und "leben" unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufzugs- und Fördertechnik GmbH moormann + mühlbauer
Bruno-Dreßler-Straße 17
63477 Maintal
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.