Gemeinsam mit unserem etablierten, deutschlandweit tätigen Partner suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für Sprinkler- und Löschanlagen zur Festanstellung im Raum Rhein-Main oder Rhein-Neckar.

Unser Partner ist ein technisch breit aufgestelltes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik mit mehreren regionalen Standorten und einem Team im dreistelligen Mitarbeiterbereich. Seit vielen Jahrzehnten werden Anlagen im gewerblichen, industriellen und öffentlichen Umfeld geplant, installiert und instand gehalten — darunter auch komplexe Systeme im Bereich Lösch- und Brandschutztechnik.

Im Segment Sprinkler- und Löschanlagen realisiert das Unternehmen unter anderem Sprinklerzentralen, Pumpen- und Druckerhöhungsanlagen, Nass-, Trocken- und Preaction-Systeme, Hydrantenanlagen, Rohrleitungsnetze sowie Brandmelde- und Überwachungsbereiche in Verbindung mit gebäudetechnischen Gewerken.

Die Projekte umfassen überwiegend Industriehallen, Logistikzentren, Produktionsstätten, Werkstätten, Gewerbeimmobilien und öffentliche Einrichtungen. Besonders häufig sind Umbauten oder Erweiterungen im laufenden Betrieb, bei denen präzise Termin- und Sicherheitskoordination gefragt ist.

Die Bauleitung verantwortet den kompletten Ablauf vor Ort — vom Materialeinsatz über die Montageüberwachung bis hin zur Abstimmung mit Prüfstellen und Sachverständigen.

• Leitung der Bau- und Montageausführung im Bereich Sprinkler-/Löschanlagen
• Koordination eigener Monteure sowie Steuerung externer Nachunternehmer
• Prüfung und Umsetzung von Ausführungsplänen, Strangschemata und technischen Vorgaben
• Überwachung der Installation von Sprinklerleitungen, Ventilstationen, Pumpenanlagen und zugehöriger Peripherie
• Sicherstellung von Terminen, Qualität, Normen und Sicherheitsanforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Anlagenbau, Metallhandwerk, Rohrleitungsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in Bauleitung, Montagekoordination oder Instandhaltung im technischen Anlagenbau
• Kenntnisse im Bereich Sprinkler-/Brandschutztechnik von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung

• Aktienprogramm
• Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 31 Urlaubstage
• Firmenfahrzeug
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie
• Spannende und vielseitige Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplätze
• Firmenevents
• Flache Hierarchien
• Und vieles mehr!

Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-25-10-04434