Wir suchen zum 01.01.2026 zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Betreute Gruppenwohnen in der Rubensallee mit jeweils 20 Stunden / Woche.

Primäres Ziel des Betreuten Wohnens ist die Verselbstständigung und gesellschaftliche Integration im beruflichen, sozialen, finanziellen und persönlichen Sinn.

Unser Ziel ist es, die jungen Menschen dabei zu unterstützen, ihren Alltag und ihre Ziele eigenständig und eigenverantwortlich zu verfolgen und zu erleben. Beratung und Begleitung in diesem Prozess sind für uns genauso selbstverständlich wie Krisenintervention und Vermittlung zu weiteren notwendigen Kooperationspartnern.

Zur Betreuung von jungen Geflüchteten im Alter von 18 bis 21 Jahren arbeiten im Betreuten Wohnen besonders geschulte MitarbeiterInnen, die ausländer- und asylrechtliche Bestimmungen und Verfahrensregeln ebenso kennen, wie die besonderen Bedarfe unbegleiteter minderjähriger Ausländer.

Die Fachkräfte arbeiten in einem fachlich breit aufgefächerten Team mit verschiedenen Zusatzqualifikationen.

Die Arbeitszeit ist flexibel Montag-Freitag zwischen 8-20 Uhr (keine Dienste an Feiertagen und Wochenenden).

Die Kernarbeitszeit erfolgt ab mittags, angepasst an die Bedarfe der zu betreuenden jungen Menschen.

Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Teamleitung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (6 Monate).

Zu Ihrem Profil:

• abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen:in, Sozialarbeiter:in, Erziehungswissenschaftler:in (BA/MA/Dipl.) mit Berufserfahrung
• Nachweis von Zusatzqualifikationen z.B. in den Bereichen Schuldnerberatung, Traumapädagogik, systemische Beratung
• Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich Betreutes Wohnen
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität
• Ausgeprägte Empathie und die Bereitschaft zu einer aushaltenden Beziehungsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Anlage 33 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritas-Verbandes (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket sowie JobRad
• Strukturierte Einarbeitung
• Fachliche Unterstützung und Begleitung
• Einbindung in ein multiprofessionelles Fachteam
• Teambesprechungen
• Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungen (bis zu fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr gemäß AVR)
• Regelmäßige Supervision

Für Fragen und Anregungen stehen wir Ihnen gerne zu jeder Zeit telefonisch und auch per Mail zur Verfügung. Weitere Informationen über diese Stelle wie auch über alle anderen Angebote und über das Leitbild von Juvente finden Sie auf dieser Homepage!

Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.