Betriebselektroniker (m/w/d)
Betriebselektroniker (m/w/d)
Betriebselektroniker (m/w/d)
Betriebselektroniker (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Betriebselektroniker (m/w/d)
Über diesen Job
Betriebselektroniker (m/w/d)
hinzugefügt 20/11/2025
- Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!
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Firmenprofil
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner Infrastruktur, das großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Teamarbeit legt. Hier erwartet dich ein Umfeld, in dem Technik gelebt wird und du deine Fähigkeiten voll einbringen kannst.
Aufgabengebiet
- Selbstständige Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen (Elektroverteilung, Lüftung, Heizung etc.)
- Mechanische und elektrische Fehlersuche - allein oder mit internen/externen Spezialisten
- Tägliche Kontrollgänge durch die technischen Anlagen
- Unterstützung anderer Abteilungen im Starkstrombereich (400 VAC)
- Teilnahme an der wöchentlich wechselnden Störungsbereitschaft
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Fehlersuche an elektrischen Anlagen
- Zielstrebiger, gewissenhafter Arbeitsstil und Problemlösungsgeschick
- Hohe Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Eigenmotivation
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Mainz
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Ana-Lena Bliznac
- Beraterkontakt
- +4969507786007
- Referenznummer
- JN-112025-6887598
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
