International Payroll Manager (m/w/d)

Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID:9568

In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer internationalen Payroll-Prozesse. Du bist Teil des 8-köpfigen Payroll Teams innerhalb Human Resources und arbeitest eng mit Abteilungen wie Accounting, Treasury und Compliance sowie mit externen Dienstleistern zusammen.

• Operative Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung an mehreren internationalen Standorten
• Zusammenarbeit mit internationalen externen (Payroll-) Dienstleistern und Steuerberatern
• Strategische, langfristige Gestaltung und Steuerung des internationalen Payroll-Setups
• Vorantreiben von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen in den internationalen Payroll-Prozessen
• Beratung zu steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen im internationalen Umfeld, auch im Rahmen von Auslandsentsendungen in Zusammenarbeit mit unserem Global Mobility Team
• Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und interner Richtlinien in Bezug auf Payroll-Compliance und Mitwirkung an internen/externen Prüfungen und Audits

• Abgeschlossenes Studium in Steuer- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung, beispielsweise in China, Australien, United Kingdom, Ruanda, Singapore, USA, etc.
• Fundiertes Fachwissen im internationalen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit einem ausgeprägten Verständnis für globale Zusammenhänge
• Umfassende Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, insbesondere SAP und/oder SuccessFactors
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:

• Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
• Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
• Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
• Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
• Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
• Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten