Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Kultur und Bibliotheken:

Bibliothekar:in, Schwerpunkt Kinderbibliotheksangebote in der Öffentlichen Bücherei (m/w/d)

Abteilung Öffentliche Bücherei - Anna Seghers

Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 42/05

Die Öffentliche Bücherei-Anna Seghers mit einer Zentralbibliothek und fünf Stadtteilbüchereien ist ein Ort vielfältiger Begegnungen. Mit ihren analogen sowie digitalen Medien fördert sie Lese- und Medienkompetenz und bietet freien Zugang zu Bildung und Wissen.

Aufgaben u.a.:

• Auskunfts- und Informationsdienst, insbesondere in der Kinderbibliothek und den Stadtteilbüchereien
• Bestandsaufbau und -pflege für einzelne Lektoratsgebiete
• Planung und Durchführung von Sprach- und Leseförderungsangeboten

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.02.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 42/05 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.