Intro

Vielfältige Verantwortung in einem expandierenden IT-Dienstleistungsumfeld
Gestalte die digitale Zukunft: von der Geschäftsanbahnung bis zum Vertragsabschl

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein bundesweit agierender IT-Dienstleister mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet, spezialisiert auf Managed Services und IT-Outsourcing. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Partnerschaften und einen reibungslosen IT-Betrieb. Mit mehreren Service-Standorten deutschlandweit, einem kundennahen, dezentralen Ansatz und skalierbaren IT-Lösungen unterstützt es mittelständische Unternehmen ebenso wie Konzerne bei der Digitalisierung und Transformation ihrer IT-Infrastruktur.

Aufgabengebiet

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  Neukundengewinnung: Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und baust langfristige Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand sowie im Enterprise-Segment auf.
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  End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuerst du den gesamten Akquiseprozess eigenständig.
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  Angebots- & Ausschreibungsmanagement: Du begleitest Ausschreibungen öffentlicher und privater Auftraggeber und arbeitest dabei eng mit Presales- und Technikteams zusammen.
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  Kundenentwicklung: In enger Kooperation mit dem Servicemanagement förderst du die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.
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  Strategische Mitarbeit: Du wirkst aktiv an der Ausgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie mit.
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  Markt- & Portfoliosteuerung: Durch Marktbeobachtung und Kundenfeedback lieferst du wertvolle Impulse zur Optimierung des Service-Portfolios.
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  Marketing- & Vertriebsinitiativen: Gemeinsam mit internen Partnern initiierst und koordinierst du zielgerichtete Kampagnen.

Anforderungsprofil

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  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich
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  Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mind. 6 Jahre) im IT-Vertrieb, Business Development oder Account Management, vorzugsweise mit Fokus auf Managed Services oder IT-Outsourcing
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  Belastbares Netzwerk zu IT-Entscheider*innen - bestenfalls im Rhein-Main-Gebiet
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  Erfahrung in Angebotserstellung, Projektkalkulation und der Steuerung von Presales-Prozessen
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  Fähigkeit, komplexe Kundenbedarfe schnell zu erkennen und Lösungen auf C-Level überzeugend zu präsentieren
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  Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Begeisterung für innovative IT-Lösungen
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  Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

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  Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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  Urlaub & Benefits: 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
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  Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusregelung und betrieblicher Altersvorsorge
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  Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, strukturierte Entwicklungsprogramme und regelmäßige Feedbackgespräche
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  Ausstattung & Extras: Laptop (Windows oder Mac), iPhone mit Dual-SIM, Wunschfahrzeug zur privaten Nutzung (auch elektrisch), JobRad-Zuschuss, kostenlose Parkplätze
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  Arbeitsumfeld: Unbefristete Festanstellung, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur
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  Teamgeist: Regelmäßige Firmenevents, Sportaktionen und digitale Challenges

Kontakt

Christian Meyer

Referenznummer

JN-072025-6801029

Beraterkontakt

+49211177224034