Wir sind LABOR digital, 25 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur sind wir auf Online-Marketing, Kreation, Kampagnen und Web-Entwicklung spezialisiert. Unsere Mission ist es, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Wir schaffen eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine spannende und anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Als New Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter unserem Neugeschäft. Du identifizierst neue Möglichkeiten und entwickelst Strukturen für nachhaltiges Wachstum im Bereich Online-Marketing, Kampagnen und Webentwicklung. Du bist verantwortlich für die Stärkung unserer bestehenden Geschäftsbeziehungen und entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Skalierung unserer Serviceleistungen. Außerdem trägst du maßgeblich zum Aufbau eines leistungsfähigen Vertriebsteams bei, das dich in deiner Rolle unterstützt.

• Mehrjährige Erfahrung im New Business Development, Growth Management oder Vertrieb, idealerweise in einer Digitalagentur
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im erfolgreichen Management von Kundenbeziehungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Betreuung unserer internationaler Kunden
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend an Kunden und Stakeholder zu vermitteln
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Marketing Technologien und datengetriebenen Entscheidungsprozessen
• Fundierte Expertise in Online-Marketing, Lead-Generierung und digitaler Strategie
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Initiative.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen, mit Menschen mühelos in Kontakt zu treten
• Erfahrung mit relevanten Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Jira, Confluence, Mailchimp)

• Leistungsorientierte Vergütung ist ein Teil deines Gehaltes
• 28 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage für berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle und Workation-Möglichkeiten
• Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team mit starkem Teamgeist
• Wellpass-Mitgliedschaft für den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit
• Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeitende)
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme