Dezernentin / Dezernent (m/w/d) "Nationale Umsetzung European Maritime Single Windows Environment (EMSWe)" (Master/Uni-Diplom (Wirtschafts-) Informatikerin/Informatiker) (m/w/d) (20253848_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Meldesysteme sind in Europa und weltweit in der Harmonisierung und tragen zur Zukunftsfähigkeit der Schifffahrt als bedeutenden Verkehrsträger bei. Durch die Digitalisierung von Transportketten und der erforderlichen Informationspflichten werden u.a. behördliche Genehmigungsprozesse des Hafendurchlaufs für die Wirtschaftstreibenden vereinfacht, beschleunigt und in anderen Transportmodi nutzbar und tragen zur Wirtschaftlichkeit des Seeverkehrs bei.
Der Seeverkehr bildet das Rückgrat des Handels innerhalb des Binnenmarkts und darüber hinaus.
Mit der Verabschiedung der Verordnung (EU) 2019/1239 "zur Einrichtung eines europäischen Umfelds zentraler Meldeportale für den Seeverkehr", ist die Zielsetzung verbunden die Übermittlung von Informationen zwischen der Schifffahrt, den zuständigen nationalen Behörden und den Hafen Diensteanbietern im Anlaufhafen und anderen Mitgliedstaaten zu erleichtern.
Das Dezernat "Internationale und nationale Standards und Normen der Verkehrstechnik" (S33) hat die Aufgabe der nationalen Koordinierungsstelle, welche die Umsetzung des nationalen Meldeportals nach Artikel 18 der Verordnung (EU) 2019/1239 durchführt.

Die ausgeschriebene Stelle unterstützt das Dezernat S33 u.a. in den folgenden Aufgaben:

• Ansprechpersonen der EU-Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239,
• Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden
• Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) als (Wirtschafts-) Informatikerin/Informatiker (m/w/d)

Das wäre wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Webschnittstellen (z.B. Webservice, GUI) sowie Erfahrungen in der Erstellung und Abstimmung von entsprechenden Schnittstellenspezifikationen
• Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen für verteilte webbasierte Informationssysteme
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellentechnologien in webbasierten Systemen
• Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Betreuung deren Umsetzung durch Externe
• Umfassende Erfahrungen in der Durchführung von Softwareprojekten
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zu planbaren In- und Auslandsdienstreisen, auch mehrtätig

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253848_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
(DO:8006) (BG:2)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich unter der Telefonnummer 0228 70-904800. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2608.