Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
Öffentliche Verwaltung
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Mainz ist Träger von über 60 Kindertagesstätten und einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Für die Kinder unserer Stadt bieten wir bestmögliche Bildung und frühe Förderung, denn Kinder sind unsere Zukunft.
Wir suchen Verstärkung für unsere Kindertagesstätten:
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Informationen zur Stelle:
Kindertagesstätte: verschiedene Einrichtungen / Initiativbewerbung - äußern Sie gerne Wünsche bei der Bewerbung!
Besetzung ab: variabler Beginn, in der Regel ab sofort
befristet/unbefristet: in der Regel unbefristet
Stundenumfang: unterschiedliche Stundenmodelle von Teilzeit (ab ca. 19,5 Wochenstunden) bis Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe S 3 bis S 8a TVöD (je nach Qualifizierung)
Bewerbungsfrist: eine Bewerbung ist jederzeit möglich
Wir bieten:
- Neben individueller Einsatzmöglichkeit in lebendigem Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Flexible Arbeitszeitmodelle, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Teilzeitmodellen
- Eine Betreuungsgarantie für Ihre Kinder in einer der über 60 Mainzer Einrichtungen
- Betriebliche Altersversorgung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergütung
- qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen, individuelle Aufstiegschancen und berufliche Perspektiven, Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften, Teamtage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Sinne der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz, z. B. Erzieher:in, Sozialassistent:in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
- die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzubilden,
- Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft, Ihre Arbeit zu planen, zu reflektieren und kooperativ im Team zu dokumentieren,
- Kreativität und vielseitiges Interessen
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 106 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
106 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeshauptstadt Mainz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern