Facharzt als Oberarzt (m/w/d)
Facharzt als Oberarzt (m/w/d)
Facharzt als Oberarzt (m/w/d)
Facharzt als Oberarzt (m/w/d)
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gesundheit, Soziales
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 111.487 € – 136.262 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Facharzt als Oberarzt (m/w/d)
Über diesen Job
Das Ziel der Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde ist die individuelle und bestmögliche medizinische Begleitung ihrer Patientinnen, hierfür suchen wir ab sofort:
Oberarzt*ärztin (m/w/d)
- Integrative Betreuung von Risikoschwangeren mit pränatalmedizinischem Focus sowohl in der pränataldiagnostischen Ambulanz als auch stationär
- Pränataldiagnostische Begleitung erwarteter fetaler Erkrankungen/Fehlbildungen
- Betreuung von Schwangeren mit maternalen Erkrankungen im interdisziplinären und multiprofessionellen Setting
- Leitung von Risikogeburten
- Durchführung operativer Geburtshilfe, einschließlich aller Schwierigkeitsgrade von Sectio Caesarea uvm.
- Supervision der geburtshilflichen Station und Anleitung der Assistenzärzt*innen
- Teilnahme an den hausinternen Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten
- Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt „spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
- Qualifikation in der Ultraschalldiagnostik entsprechend DEGUM - II oder vergleichbar
- Erfahrung in Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf dem Niveau eines Perinatalzentrums Level 1
- Abgeschlossene Promotion und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit und aktives Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Studierenden
- Universitäre Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf Spitzenniveau mit etwa 2.000 Geburten jährlich, davon rund 70 Mehrlingsgeburten
- Ausbildung und Weiterentwicklung in der Pränatal- und Geburtsmedizin, insbesondere in operativen Fertigkeiten
- Exzellentes Forschungsumfeld mit eigenem Forschungslabor und interdisziplinären Projekten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar