Facharzt als Oberarzt (m/w/d)

Facharzt als Oberarzt (m/w/d)

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Facharzt als Oberarzt (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Gesundheit, Soziales

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 111.487 € – 136.262 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Facharzt als Oberarzt (m/w/d)

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Über diesen Job

Das Ziel der Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde ist die individuelle und bestmögliche medizinische Begleitung ihrer Patientinnen, hierfür suchen wir ab sofort:

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

  • Integrative Betreuung von Risikoschwangeren mit pränatalmedizinischem Focus sowohl in der pränataldiagnostischen Ambulanz als auch stationär
  • Pränataldiagnostische Begleitung erwarteter fetaler Erkrankungen/Fehlbildungen
  • Betreuung von Schwangeren mit maternalen Erkrankungen im interdisziplinären und multiprofessionellen Setting
  • Leitung von Risikogeburten
  • Durchführung operativer Geburtshilfe, einschließlich aller Schwierigkeitsgrade von Sectio Caesarea uvm.
  • Supervision der geburtshilflichen Station und Anleitung der Assistenzärzt*innen
  • Teilnahme an den hausinternen Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten
  • Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt „spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
  • Qualifikation in der Ultraschalldiagnostik entsprechend DEGUM - II oder vergleichbar
  • Erfahrung in Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf dem Niveau eines Perinatalzentrums Level 1
  • Abgeschlossene Promotion und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
  • Teamfähigkeit und aktives Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Studierenden
  • Universitäre Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf Spitzenniveau mit etwa 2.000 Geburten jährlich, davon rund 70 Mehrlingsgeburten
  • Ausbildung und Weiterentwicklung in der Pränatal- und Geburtsmedizin, insbesondere in operativen Fertigkeiten
  • Exzellentes Forschungsumfeld mit eigenem Forschungslabor und interdisziplinären Projekten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar