Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Fachingenieur:in Elektrotechnik (m/w/d)

Abteilung Planen und Bauen, Projekt Gutenberg Museum / Sonderbauten o.ä.

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | befristet bis 31.12.2030 | ab sofort

Kennziffer 69/14

Aufgaben u.a.:

• Fachliche Projektkoordination nach HOAI § 53 ff. Technische Ausrüstung Elektrotechnik
• Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzer:innen und übergeordneten Dienststellen, hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Termine
• Übernahme der Bauherren-/Auftragsgeberaufgaben für städtische Hochbauprojekte im Bereich Elektrotechnik als Zuarbeit der Projektverantwortlichen
• Verwaltungstechnische Leistungen intern und extern
• Steuerungs- und Kontrollfunktionen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung aller Leistungsphasen analog HOAI § 53, sowie in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI §55
• Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung der geltenden Vorschriften, insbesondere LBauO, HOAI, VOB, VOL, VOF, BbauG, EnEV, Baustellenverordnung, VDI, TRGI, VDMA, DVGW und DIN-Normen sind wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Ämtern und externen Architektur- und Ingenieurbüros bei der Abwicklung komplexer Bauaufgaben
• Sicherheit in den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und SAP
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 11.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/14 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.