Über uns:

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Der Landesbetrieb Liegen-schafts- und Baubetreuung Rheinland-Pfalz (Landesbetrieb LBB) ist der Bau- und Immobiliendienstleister für das Land Rheinland-Pfalz. Mit seinen rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut und optimiert er nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen den umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzt Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte in Rheinland-Pfalz um. Der Landesbetrieb LBB besteht aus einer Zentrale in Mainz sowie acht Niederlassungen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lbb.rlp.de . Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Der Landesbetrieb Liegen-schafts- und Baubetreuung Rheinland-Pfalz (Landesbetrieb LBB) ist der Bau- und Immobiliendienstleister für das Land Rheinland-Pfalz. Mit seinen rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut und optimiert er nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen den umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzt Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte in Rheinland-Pfalz um. Der Landesbetrieb LBB besteht aus einer Zentrale in Mainz sowie acht Niederlassungen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lbb.rlp.de.

Aufgaben:

Qualifikationen:

Weitere Informationen:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Die Gleichbehandlung aller Menschen wird aktiv gefördert. Daher sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität ausdrücklich erwünscht. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleistet der Landesbetrieb LBB im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle erlaubt grundsätzlich eine Reduzierung der Regelarbeitszeit in geringem Umfang. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben das Ministerium der Finanzen und der Landesbetrieb LBB eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.