Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.

Die OHB Digital Connect GmbH sucht am Standort Mainz für eine unbefristete Festeinstellung eine:n

Ingenieur:in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierung (m/w/d)

Als OHB Digital Connect GmbH (ehemals MT Mechatronics) sind wir ein weltweit operierendes Systemhaus mit einem interdisziplinären Ingenieurteam. Wir sind 100%ige Tochter der OHB SE, einem führenden Player in der europäischen Raumfahrt. Unsere Kompetenz in Mainz setzen wir ein im Access-to-Space: Wir entwickeln und bauen schlüsselfertige Parabolantennen im Bereich der zivilen und militärischen Satellitenkommunikation, Radioteleskope bis zu 100m Durchmesser und optische Teleskope für die Astronomie, sowie Satellitenkommunikationsstationen und Startanlagen für das europäische Raumfahrtprogramm. Wir blicken zurück auf über 50 Jahre Erfahrung in Stahl- und Maschinenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik, Hochfrequenztechnik und Softwareengineering.

• Entwicklung von Konzepten für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme unserer Anlagen
• Design und Umsetzung dieser Konzepte in die Realität, gemeinsam mit den Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
• Führen von Unterlieferanten und unterstützen unserer Montageteams
• Inbetriebnahme, Test und Validierung von Subsystemen im Werk und an Anlagen weltweit
• Fehlersuche und Fehlerbehebungsmaßnahmen

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einer angenehmen und konstruktiven Teamatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Auch wenn wir selbstverständlich eine gute Betreuung unserer neuen Kolleg:innen gewährleisten, sind folgende Qualifikationen eine gute Grundlage für den Beginn einer Tätigkeit bei uns. Wichtiger als die bestehende Erfahrung ist allerdings die Bereitschaft, in einem starken Team Neues zu lernen und den eigenen Horizont stetig zu erweitern.

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, ist Voraussetzung
• Interessensschwerpunkt in den Bereichen Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und Regelungstechnik – praktische Erfahrung auf relevanten Gebieten ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umfeld der SPS Programmierung mit Beckhoff TwinCAT 3
• Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 sind von Vorteil
• Kenntnisse in der allgemeinen Programmierung von PC-Software und der Umgang mit Skriptsprachen wie Python sind von Vorteil
• Fähigkeit, Zusammenhänge in komplexen Systemen zu erkennen und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln
• Grundlegendes Verständnis der Funktionsweise elektrischer Anlagen und Kenntnisse elektrischer Schaltpläne
• Blick über den Tellerrand und Begeisterung für herausfordernde, vielfältige technische Aufgabenstellungen
• Eine selbständige strukturierte Arbeitsweise und das gemeinsame Arbeiten in interdisziplinären Entwicklungsteams sind für Sie keine Gegensätze
• "Hands-on-Mentalität" und Bereitschaft, auch mal einen Schraubendreher oder eine Crimpzange in die Hand zu nehmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
• Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
• Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
• Raumfahrtprojekte
• Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
• Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
• Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
• Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
• Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
• Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung