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IT-Administration Telefonie-Dienste und dezentrale Netze (m/w/d)

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IT-Administration Telefonie-Dienste und dezentrale Netze (m/w/d)

IT-Administration Telefonie-Dienste und dezentrale Netze (m/w/d)

Landeshauptstadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Administration Telefonie-Dienste und dezentrale Netze (m/w/d)

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Über diesen Job

Wir suchen Verstärkung für unsere Kommunale Datenzentrale:

IT-Administration Telefonie-Dienste und dezentrale Netze (m/w/d)

Abteilung Technischer Betrieb

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 16/15

Wir, der städtische Eigenbetrieb Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ), betreiben für die Stadt Mainz und alle kommunalen Verwaltungen in Rheinland-Pfalz ein professionelles öffentlich-rechtliches Rechenzentrum, das vom Bundesamt für Sicherheit und Informationstechnik (BSI) gemäß den Anforderungen der ISO27001 auf der Basis von IT-Grundschutz zertifiziert wurde. Damit unterstützen wir nachhaltig den Digitalisierungsprozess in der Verwaltung. Für die Bereitstellung von landesweit genutzten Verfahren arbeiten wir mit dem Kommunalen Gebietsrechenzentrum Koblenz zusammen und haben dafür eine neue gemeinsam betriebene georedundante Infrastruktur-Umgebung aufgebaut. Das Team KDZ hat 100 Mitarbeitende in drei Abteilungen.

Aufgaben u.a.:

· Implementierung, Administration und Monitoring des hochverfügbaren Betriebs der

o Telefonie-Dienste und -Infrastrukturen

o Netzwerkinfrastrukturen (LAN, MAN, WAN) und Provideranbindungen

o Firewall-Dienste

o Systeme und Dienste des Zentralen Monitoring und Logging

· Mitarbeit in IT-Projekten im Netzwerk-/Telefonie-Umfeld ** Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

o 30 Tage Urlaub

o Jahressonderzahlung Ihr Profil:

· Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

o abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einem Studiengang mit hinreichendem Informatikanteil

o abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder in einem vergleichbaren IT-Beruf mit qualifizierter Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem arbeitgeberfinanzierten Trainee-Programm

· Bewerbungen von Berufsanfänger:innen werden gerne berücksichtigt. Der Nachweis über den Abschluss der Berufsausbildung muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.

· Wünschenswert sind

· - Grundkenntnisse und erste Erfahrungen im Betrieb von TCP/IP-Netzen auf Ethernet-Basis

· - Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

· Selbstständige, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise

· Teamplayereigenschaften mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz

· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

· Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 03.09.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 16/15 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landeshauptstadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

106 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeshauptstadt Mainz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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