IT-Architekt (m/w/d)
IT-Architekt (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Architekt (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.
Aufgaben:
- Dokumentation und Analyse der IT-Landschaft mithilfe
- Geeigneter Tools zur Schaffung von Transparenz und
- Entscheidungsgrundlagen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen,
- Z.B. durch Konsolidierung oder Standardisierung
- Erarbeitung von Zielarchitekturen im Rahmen der IT
- Bebauungsplanung
- Beobachtung technologischer Trends und Ableitung
- Strategischer Empfehlungen für die Weiterentwicklung der IT
- Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien,
- Standards und Leitlinien zur Steuerung der IT-Landschaft
- Optimierung der Methoden und Werkzeuge im IT
- Architekturmanagement (ITAM) sowie deren Steuerung über
- Kennzahlen
- Beratung von Fachbereichen und Projekten zu technischen
- Architekturfragen und Lösungskonzepten
- Bewertung neuer Softwarelösungen im Hinblick auf
- Architekturkonformität und Integration
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen
- Stakeholdern, insbesondere IT-Architekten,
- Applikationsverantwortlichen und Dienstleistern
- Übernahme des Applikationsmanagements für ausgewählte
- Anwendungen (inkl. Lizenz-, Release- und
- Berechtigungsmanagement)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder
- Vergleichbare Qualifikation
- 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
- Architekturmanagement oder in verwandten Bereichen (z.B.
- EAM, IT-Consulting, Systemarchitektur)
- Erfahrung mit gängigen Architektur-Frameworks (z. B.
- TOGAF, ArchiMate) sowie Architektur-Tools (z.B. ADOIT) ist
- Von Vorteil
- Erfahrungen im Microsoft 365-Umfeld werden begrüßt
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte
- Und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an.
- Bezuschusste Altersvorsorge
- Bike Leasing/MeinRad
- Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
- Bus- & Bahnticket
- Faire Vergütung
- Firmenevents
- Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice & mobiles Arbeiten
- Individuell weiterbilden
- Jobrad & Freiminuten bei meinRad
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Krankenzusatzversicherung
- Mitgliedschaft in Fitnesstudios
- Rabatte
- Sabbatical/Langzeitkonto
- Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben
- Vergünstigte Kantine
- Vielfältige Gesundheitsbenefits
Unser Kontakt:
Sebastian Orth
Recruiter
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!
06131/12-6793
Mail
Weitere Informationen:
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 56 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
56 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mainzer Stadtwerke AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern