IT Business Analyst (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Innovativer SoftwareherstellerIT-Projektmanager (m/w/d) für den Großraum Mainz gesucht.
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein etabliertes IT- und Softwareunternehmen mit langjähriger Markterfahrung. Das Unternehmen entwickelt und betreibt komplexe Anwendungssysteme, die in einem spezialisierten Fachumfeld eingesetzt werden. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften aus IT, Entwicklung und Verwaltung legt mein Kunde großen Wert auf Qualität, Stabilität und nachhaltige technologische Weiterentwicklung.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, langfristiger Arbeitsplatzsicherheit und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Analyse, Aufnahme und Strukturierung von fachlichen und technischen Anforderungen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in IT- und Systemanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern
- Erstellung von Fach- und IT-Konzepten, User Stories und Use Cases
- Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus (Analyse, Umsetzung, Test, Go-Live)
- Unterstützung bei Tests, Abnahmen und der Qualitätssicherung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gutes Verständnis von IT-Systemen, Schnittstellen und Prozessen
- Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmethoden
- Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, BPMN, UML o. Ä.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Spannende IT- und Digitalisierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld
- Moderne Arbeitsmodelle (Remote- / Hybrid-Optionen)
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne technische Ausstattung
