IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
Mainzer Stadtwerke AG
Energiewirtschaft
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des
- Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach
- ISO/IEC 27001
- Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie
- Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung
- Informationssicherheitsrelevanter Prozesse
- Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie
- Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender
- Maßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation
- Begleitung interner und externer Audits
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT,
- Insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen
- Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen
- Fragen rund um die IT-Sicherheit
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und
- Sensibilisierungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,
- Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit,
- Idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise
- Bereits erste Berührungspunkte mit NIS2
- Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte,
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil - alternativ
- Die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an.
- Berufsunfallversicherung
- Bezuschusste Altersvorsorge
- Bike Leasing/MeinRad
- Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
- Bus- & Bahnticket
- Coaching, Mentoring & Beratung
- Faire Vergütung
- Firmenevents
- Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice & mobiles Arbeiten
- Individuell weiterbilden
- Jobrad & Freiminuten bei meinRad
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Krankenzusatzversicherung
- Mitgliedschaft in Fitnesstudios
- Prüfungsvorbereitung
- Rabatte
- Sabbatical/Langzeitkonto
- Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben
- Vergünstigte Kantine
- Vielfältige Gesundheitsbenefits
Unser Kontakt:
Sebastian Orth
Recruiter
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!
06131/12-6793
Mail
Weitere Informationen:
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 57 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mainzer Stadtwerke AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern