IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur

• Planung, Aufbau, Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN)
• Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Umgebung (z. B. CheckPoint, Fortinet, Zero Trust)
• Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung aktueller Security-Standards
  (z. B. NIS2, ISO 27001)
• Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerkumfeld (z. B. mit PRTG, Nagios, Wireshark)
• Integration und Administration von Cloud-Netzwerklösungen (z. B. Azure Networking, Microsoft 365, Exchange Online, Teams)
• Unterstützung und Weiterentwicklung der virtuellen Server- und Terminalserver-Infrastruktur (Hyper-V, VMware, Citrix)
• Mitwirkung bei IT-Projekten, insbesondere mit Netzwerkbezug (z. B. Standortvernetzung, Migrationen, Automatisierung)
• Second-Level-Support für Netzwerk- und Infrastrukturthemen
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur- und Netzwerkprozesse.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewall- und Security-Technologien
• Erfahrung mit Netzwerkmonitoring, Automatisierung und Scripting (z.B. PowerShell)
• Kenntnisse im Bereich Cloud-Netzwerke und hybrider Infrastrukturen (Azure, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, Citrix) und Storage-Infrastrukturen
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Netzwerk und IT-Security.

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.