KALKULATOR HOCHBAU (M/W/D)
KALKULATOR HOCHBAU (M/W/D)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
KALKULATOR HOCHBAU (M/W/D)
Über diesen Job
KALKULATOR HOCHBAU (M/W/D)
- Karrié Bau GmbH
- Karrié Zentrale Mainz
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Für den Standort in
Mainz
suchen wir ab sofort eine/n
KALKULATOR HOCHBAU (M/W/D)
.
IHR AUFGABENGEBIET
- Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer und Lieferanten
- Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
- Einholung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten sowie deren Auswertung
- Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau
- Abstimmung mit internen und externen Fachpersonal
- Massen- und Kostenermittlung
- Erstellung von Bauzeitplänen zur Angebotsphase
- Erarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativausführungen
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen aus den Bereichen Kalkulation und/oder Bauleitung
- Gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung auf Bauherrenseite oder aus einem Architekturbüro
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Office und Kalkulationssoftware
- Ausgeprägter Teamgeist, sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
WIR BIETEN
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit, sowie die Möglichkeit auf einen Firmenwagen
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.
KONTAKT:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
- Julia Fessler
- Personalreferentin
- +49 (0)6131 / 9568–0
