Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.

Du bist zahlenaffin, behältst leicht den Überblick und gehst immer vorneweg? Dabei  bringst du sogar Erfahrung aus der Baubranche mit? Dann suchen wir genau dich!

Vielleicht kennst du uns schon: Boels ist einer der größten Baumaschinenvermieter im europäischen Raum. Mit unserer Sparte Boels Baulog sind wir auch ein Komplettanbieter für Baulogistik, Baustelleneinrichtung, Baustelleninfrastruktur und Containervermietung. Wir sind ein Baulogistikunternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Planen, Ausrüsten, Betreiben und in der logistischen Steuerung von Großbaustellen. Am Standort Mainz suchen wir nun langfristige Verstärkung ab dem 01.03.2026 in der kaufmännischen Projektleitung (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Kaufmännische Verantwortung unserer Projekte in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung & Bauleitung 

• Durchführung von monatlichen Soll-/ Ist-Vergleichen 

• Kostenkontrollen & Kostenprognosen 

• Forderungs- und Nachtragsmanagement 

• Leitung regelmäßiger Project Reviews & Präsentation von Projektergebnissen mit dem Management 

• Nachunternehmer- und Lieferantenvertragsmanagement sowie Unterstützung bei Vergabeprozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Baukaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Baubranche

• Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in der Baubranche sammeln

• Du kennst dich mit MS Office, insbesondere mit Excel, sehr gut aus. Darüber hinaus hast du idealerweise schon mit ERP-Systemen, SAP, Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen gearbeitet. 

• Du bist bekannt für eine ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine selbstständige Arbeitswese und unternehmerisches Denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Tag 1

• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 4.000€ - 4.750€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) + Teilnahme am Bonussystem

• 28 Tage Urlaub

• Geregelte Arbeitszeiten 

• Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche

• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Einarbeitung für den bestmöglichen Start

• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Das reicht noch nicht? Wir bieten noch mehr:

• Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt

• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren

• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge

• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein

• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%

• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.