Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Kita Sozialarbeit (m/w/d)

Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/19

Das Arbeitsfeld der Kita-Sozialarbeit befindet sich aktuell mitten im Aufbau. Neue Mitarbeitende sind ausdrücklich eingeladen – und auch erwartet –, sich aktiv einzubringen und an der Weiterentwicklung der Kita-Sozialarbeit mitzuwirken. Wer Lust hat, Kita-Sozialarbeit nicht nur umzusetzen, sondern sie inhaltlich mitzuprägen, findet hier eine attraktive Aufgabe. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verlässliche fachliche Begleitung; auch in der Einarbeitung.

Aufgaben u.a.:

• Aktive Familienberatung und -begleitung in Krisensituationen und bei Amts- und Behördengängen
• Beratungstätigkeit im sozialpädagogischen Kontext (offene Sprechstunde für Eltern, beratende Teilnahme an Elternabenden und Elterncafés, Vermittlung von Hilfsangeboten)
• Vernetzung mit Institutionen im Sozialraum und sozialraumorientierte Arbeit (Ausbau von Kooperations- und Hilfestrukturen)
• Konstruktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern im Elternauschuss sowie im Kita-Beirat
• Aktive Mitarbeit in innovativen Projekten z.B. Weiterentwicklung der Tageseinrichtungen zum Familienzentrum
• Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Trägern, Kirchengemeinden und andere Institutionen/Gremien des Sozialraums
• Konzeptionierung von bedarfsgerechten Angeboten an Kitas und im Sozialraum zur Reduzierung individueller Benachteiligung, Abbau von Barrieren und Ermöglichung von Teilhabe
• Strategischer Aufbau und Pflege eines bedarfsorientierten Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit den Kita-Teams (Kollegiale Fallberatung)

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
• Hohe Beratungskompetenz im systemischen Kontext ist wünschenswert
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Eltern und Kindern
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen im Kita-Bereich
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse des SGB VIII, KitaG RLP und einschlägige Bestimmungen sowie der aktuellen Pädagogik im Kita-Bereich sind wünschenswert
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 18.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/19 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.