Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Rundfunk, Fernsehen

Mainz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Über diesen Job

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammen­leben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

Der Südwestrundfunk sucht dich als

Lead Developer (w⁠/ ⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

DAS ERWARTET DICH

  • Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland
  • Du übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie
  • Du prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD
  • Du verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend- Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen
  • Du etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und Monitoring konsequent weiter
  • Du förderst dein Team aktiv durch Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse, einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
  • Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP) mit
  • Du verfügst über fundiertes Know-how in Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse
  • Du hast Erfahrung in der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare, motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus
  • Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran
  • Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen
  • Kenntnisse im Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK

Ausschreibungsnummer
271-2025

SWR Laufbahn
System- und Anwendungsmanager (w⁠/ ⁠m⁠/⁠d)

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart
Festanstellung

Standort
Mainz, hybrides Arbeiten möglich

Kontakt im Personalmanagement
Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

JETZT ONLINE BEWERBEN

Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.

www.swr.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Medien, Verlage

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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