Leiter (m/w/d) Einkauf im Saarland

Leiter (m/w/d) Einkauf im Saarland

Leiter (m/w/d) Einkauf im Saarland

Leiter (m/w/d) Einkauf im Saarland

Kappes & Partner

Gesundheit, Soziales

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leiter (m/w/d) Einkauf im Saarland

Über diesen Job

Stellenmarkt

  • Leiter (m/w/d) Einkauf im Saarland

    für ein wirtschaftlich erfolgreiches Klinikum, das einem großen Krankenhausverbund angehört. Attraktive Position an einen Gesundheitszentrum mit über 700 Betten.

    Für das beschriebene Klinikum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter (m/w/d) für den Einkauf gesucht. Die Position ist dem Krankenhausdirektor direkt unterstellt.

    Die Aufgaben:

    • Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs,
    • Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Beschaffungsprozesse,
    • Verantwortung für ein professionelles Vertragsmanagement,
    • Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von nachhaltigen Lieferantenbeziehungen,
    • rechtssichere Durchführung und Überwachung von Vergabeverfahren auf EU- und nationaler Ebene,
    • Analyse, Controlling und Optimierung der Beschaffungs- und Materialwirtschaftskosten einschließlich Wirtschaftlichkeits- und Bedarfsanalysen,
    • Leitung von Einkaufsprojekten,
    • Sicherstellung der Umsetzung der Einkaufsstrategie des Klinikverbundes,
    • Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und aussagekräftigem Reporting an die Geschäftsführung.

    Ihr Profil:

    • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement
      oder vergleichbare Qualifikation,
    • mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im Krankenhaus,
    • fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht sowie im strategischen Lieferantenmanagement,
    • ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
    • Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden,

    Bei Interesse lassen wir Ihnen gerne ein ausführliches Stellenexposé zukommen und stehen für weiterführende Informationen natürlich auch telefonisch zur Verfügung.

    (Kennziffer 10628)

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