Sie suchen eine Steuerberatungskanzlei, in der Sie anspruchsvolle Mandate betreuen und sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln können? Dann wird unser Mandantenportfolio genau das Richtige für Sie sein. An unseren beiden Standorten in Mainz und Frankfurt am Main arbeiten über 40 Kollegen zusammen an nationalen und internationalen Mandaten. Englischkenntnisse sind bei uns regelmäßig gefragt, Grundkenntnisse reichen für den Einstieg aus. 

In Mainz genießen Sie kurze Wege, denn unser Büro liegt nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt in einer schönen Altbauvilla mit modern ausgestatteten Einzelbüros. Beide Standorte zeichnen sich durch eine sehr digitale Arbeitsweise aus: Sie arbeiten mit mehreren Bildschirmen, nutzen ein Dokumentenmanagementsystem, unser Knowledge Center und betreuen fast papierlose Mandanten. 

Flexible Arbeitsmodelle wie zwei Tage Homeoffice, Gleitzeit und eine transparente Überstundenerfassung ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen, Studium und Weiterbildungen.  

• Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Perspektive: Interne und externe Weiterbildung

• Infrastruktur: Knowledge Center | Nahezu papierloses Arbeiten | 2-3 Bildschirme 

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenerfassung | Zwei Tage Homeoffice 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit