Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Techno­logie- und Inno­va­tions­standort. Ob inno­va­tive Unter­nehmen und Wissen­schafts­ein­richtungen in den Traditions­branchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahr­zeug­bau oder zukunfts­ge­richtete Anwendungs­märkte der techno­logie­orien­tierten medi­zi­nischen Ver­sorgung, der sich selbst steuernden Produktions­welten oder der digitalen Dienst­leistungen: Sie alle stehen für inter­national wett­bewerbs­fähige Produkte, Verfahren und Dienst­leistungen „made in Rheinland-Pfalz“.

Die Innovations­agentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

in Vollzeit.

Sie sind begeistert von den Möglich­keiten, die gezielte Innovations­förderung Unter­nehmen und Forschungs­einrichtungen bieten kann? Sie verstehen, wie essenziell ein breites Netzwerk zu öffentlichen Förder­mittel­gebern und Partnern für den Erfolg von Innovations­projekten ist? Dann werden Sie Teil der Innovations­agentur Rheinland-Pfalz und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Innovations­landschaft!

Bei der Innovations­agentur übernehmen Sie die zentrale Aufgabe, Interessenten aus Wirt­schaft und Wissen­schaft Orientierung zu öffentlichen Förder­instrumenten zu geben und passende Informations­angebote zu entwickeln. Sie bauen Brücken zwischen relevanten Akteuren und unter­stützen dabei, erste Schritte in Richtung Innovations­finan­zierung zu gehen. Sie sorgen dafür, dass zukunfts­weisende Ideen auf das richtige Unter­stützungs­umfeld treffen. Wenn Sie Lust auf vielfältige Ver­anstaltungs­formate haben, ein Gespür für aktuelle Trends besitzen und mit Begeisterung Innovations­projekte anstoßen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Information und Orientierung: Sie geben Unter­nehmen und Forschungs­einrichtungen einen Überblick über öffentliche Innovations­förderung (Land, Bund, EU) und entwickeln ziel­gerichtete Informations­angebote.
• Netzwerkaufbau und -pflege: Sie knüpfen und intensivieren Kontakte zu Förder­banken, Ministerien, EU-Programmen, Investoren sowie weiteren relevanten Akteuren aus Politik, Wirt­schaft und Wissen­schaft.
• Digitale und KI-gestützte Lösungen: Sie identifizieren und nutzen moderne Tools, auch KI-gestützt, um Förder­möglichkeiten effizient zu analy­sieren, Prozesse zu optimie­ren und Wissens­management aufzu­bauen.
• Veranstaltungsmanagement: Sie konzi­pieren und organisieren Workshops, Info­veran­staltungen und Onlineseminare, um Förder­möglichkeiten sichtbar zu machen und den Austausch im Innovations­ökosystem zu fördern.
• Vorwettbewerbliche Projektunterstützung: Sie leisten Hilfe­stellung bei Förder­anträgen und -prozessen im vor­wettbewerb­lichen Bereich und vermitteln passende Partner und Ressourcen.
• Markt- und Trendbeobachtung: Sie analy­sieren kontinuierlich aktuelle Entwick­lungen in Innovations- und Technologie­märkten mit Blick auf Förder- und Finanzierungs­möglich­keiten, um Bedarfs­potenziale frühzeitig zu erkennen und adres­sieren zu können.

• Ausbildung: Ab­geschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschafts­wissenschaften, Innovations­management, Finanz­wesen oder einem ver­gleich­baren Bereich; erste relevante Berufs­erfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Förderumfeld: Grund­wissen zu öffentlichen Förder­mitteln und Finanzierungs­möglichkeiten (z. B. Landes-, Bundes- und EU-Programme) sowie idealer­weise Vertrautheit mit der Vor­bereitung von Anträgen oder in der Projekt­begleitung
• Kommunikationsstärke: Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Freude am Austausch mit unter­schied­lichen Ziel­gruppen, sicheres Auf­treten bei Ver­anstaltungen und in Beratungs­situationen sowie eine hohe Affi­nität zu digitalen Tools
• Netzwerkkompetenz: Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Ko­operationen sowie ein souve­räner Umgang mit Akteuren aus Wirt­schaft, Politik und Forschung
• Eigeninitiative und Flexibilität: Selbst­ständige Arbeits­weise, Organisations­talent und Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz

• Eine dyna­mische Arbeits­umgebung in einem Team, das das Innovations­potenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voran­bringt
• Aus­geprägten Gestaltungs­spielraum in einem hoch dyna­mischen Umfeld
• Vernetzungs­möglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierungs­möglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13) 
• Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungs­möglichkeiten u. v. m.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 18.10.2025 per E-Mail an bewerbung@innovationsagentur-rlp.de.

Innovationsagentur Rheinland-Pfalz
Frau Sabine Mesletzky
Mombacher Straße 68
55122 Mainz
bewerbung@innovationsagentur-rlp.de

Wir bitten Sie, alle Bewerbungs­dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammen­zu­führen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungs­prozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.

Gender- und Datenschutzhinweis:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unter­schied­lichen Tätig­keits­feldern und mit ganz unter­schied­lichen Quali­fi­kationen. Das Land fördert aktiv die Gleich­be­handlung aller Menschen und wünscht sich daher aus­drücklich Bewerbungen aus allen Alters­gruppen, un­ab­hängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Welt­an­schauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landes­gleich­stellungs­ge­setzes wird eine weitere Erhöhung des Frauen­anteils ange­strebt. An Bewerbungen von Frauen besteht dabei ein besonderes Interesse. Bei ent­sprechender Eignung werden Bewerbungen von schwer­be­hinderten Menschen bevorzugt berück­sichtigt. Erfahrungen, Kennt­nisse und Fertig­keiten, die durch Familien­arbeit oder ehren­amtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Quali­fi­kation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landes­gleich­stellungs­ge­setzes berück­sichtigt.

Die Datenschutz­erklärung zur Informations­pflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz

Auf Wunsch über­senden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personen­be­zogenen Daten sind auch externe Personen, die am Ein­stellungs­ver­fahren beteiligt sind.