Metallbauer:in (m/w/d)
Metallbauer:in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Metallbauer:in (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:
Metallbauer:in (m/w/d)
Abteilung Bewirtschaftung
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 7 TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 69/06
Aufgaben u.a.:
- Selbstständiges Bearbeiten von Störmeldungen
- Instandsetzung und Instandhaltung von baulichen Anlagen und deren Ausstattung in der Gebäudeunterhaltung
- Herstellen von Metall- oder Stahlkonstruktionen
- Herstellen und befestigen von Bauteilen und Bauelementen an Bauwerken
- Montieren und demontieren von Metall- oder Stahlbaukonstruktionen
- Instandhalten von Konstruktionen des Metall- oder Stahlbaus
- Einrichten, Bedienen und Instand halten von Arbeitsmittel
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in oder Betriebsschlosser:in
- Gültiges Schweißer-Zertifikat (Stahlschweißen DIN EN ISO 9606-1)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Reparaturen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftszeiten
- Führerschein Klasse B
Entgeltgruppe 7 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.02.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/06 an.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.