Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
The Payrollcompany GmbH
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Mainz
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 44.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im kaufmännischen Dienstleistungsbereich. Unsere Mitarbeitenden treiben unseren Erfolg mit an und gestalten ihn aktiv mit. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, damit ihr euch schnell entfalten könnt. Fairness, eine familiäre Atmosphäre und die Chance, euch weiterzuentwickeln, gehören dazu. Ihr seid bei uns als Menschen willkommen – eure Wünsche, euer Feedback und eure Ideen nehmen wir ernst. Als Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten– sauber, pünktlich und zuverlässig. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören das Pflegen der Mitarbeiterstammdaten, das Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Du achtest darauf, dass alle relevanten gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden, und unterstützt bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung. Qualifikationen
- Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung: Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gültiger gesetzlicher Vorschriften.
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten: Effektive Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Stellen sowie die Fähigkeit, Arbeitsprozesse strukturiert zu organisieren.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware - vorzugsweise "Addison" und MS Office
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Grundlegendes Verständnis der relevanten Regelungen und deren Praxisanwendungen.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalerfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn und Gehalt.
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensilben Daten Nice to have
- Zertifizierungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrungen mit weiteren HR-Softwarelösungen von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Payroll und Compliance Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten im Home-Office
- Attraktive Vergütung, einschließlich Zusatzleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.