Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Interdisziplinäres Team:  Sie arbeiten in einem ressourcenorientierten, interdisziplinären Umfeld und planen Unterstützungsangebote für unsere Patient:innen.
• Beratung und Information: Beratung und Information zu Entwicklungen in nachstationärer Versorgung, Rehabilitation sowie psychosozialen, sozialen und wirtschaftlichen Interventionen. 
• Aufklärung: Klärung von Fragen zur ambulanten und stationären Nachsorge sowie zu geltenden sozialrechtlichen Veränderungen.
• Sozialanamnese: Erhebung von Sozialanamnesen zur Ableitung passgenauer Interventionen.
• Arbeitsorganisation: Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben und Organisation im Arbeitsablauf.

• Fachliche Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management.
• Arbeitsweise: Ausgesprochene Bereitschaft und Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Patientenorientierung und Eigenverantwortlichkeit.
• Persönliche Kompetenz: Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit, um unsere Patient:innen bestmöglich zu betreuen.

• Arbeitsklima: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team.
• Familienfreundliche Dienstzeiten:  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Dienstzeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag.
• Wirkungsfeld: Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Wirkungsfeld, bei dem wir stets das gesamte persönliche, familiäre und gesellschaftliche Umfeld zum Wohle unserer Patient:innen im Blick haben.
• Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
• Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
•  Lohnendes Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.
• Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Frau Katja Hofmann, Tel.: 06131/575-831444

Marienhaus Klinikum Mainz
An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz
www.marienhaus-klinikum-mainz.de