Vor 22 Tagen veröffentlicht

Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze

Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze

Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze

Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze

Mainzer Stadtwerke AG

Energiewirtschaft

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze

Über diesen Job

Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze

WER WIR SIND

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

WAS SIE BEI UNS TUN

  • Montage-, Instandhaltungs-, Schalt- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Umfeld der eigenen LWL- und Fernmeldekupferkabelnetze (IKT-Netze)
  • Messarbeiten zur Fehlerortung und bei Inbetriebnahmen sowie Durchführung der Abnahmen
  • Zusammenarbeit mit Externen im Zuge von Projekten und Maßnahmen
  • Pflege und Fortschreibung der Anlagendokumentationen der IKT-Netze
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und elektrotechnischer Richtlinien
  • Möglichkeit der Teilnahme an der Rufbereitschaft

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung der erforderlichen Fähigkeiten und Fachkenntnisse
  • Hoher Qualitätsanspruch und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Körperliche Eignung für Tätigkeiten in Montagegruben und Gräben
  • Führerschein Klasse BE

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

Wir bieten

Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Mainzer Stadtwerke AG

Energiewirtschaft

11-50 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

56 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mainzer Stadtwerke AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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