Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze
Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze
Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze
Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze
Mainzer Stadtwerke AG
Energiewirtschaft
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze
Über diesen Job
Montage- und Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt LWL / FM-Netze
WER WIR SIND
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
WAS SIE BEI UNS TUN
- Montage-, Instandhaltungs-, Schalt- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Umfeld der eigenen LWL- und Fernmeldekupferkabelnetze (IKT-Netze)
- Messarbeiten zur Fehlerortung und bei Inbetriebnahmen sowie Durchführung der Abnahmen
- Zusammenarbeit mit Externen im Zuge von Projekten und Maßnahmen
- Pflege und Fortschreibung der Anlagendokumentationen der IKT-Netze
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und elektrotechnischer Richtlinien
- Möglichkeit der Teilnahme an der Rufbereitschaft
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung der erforderlichen Fähigkeiten und Fachkenntnisse
- Hoher Qualitätsanspruch und eine strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Körperliche Eignung für Tätigkeiten in Montagegruben und Gräben
- Führerschein Klasse BE
WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
Wir bieten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 54 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mainzer Stadtwerke AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern