Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Position der Niederlassungsleitung bei einem international führenden Anbieter von Textil- und Hygienedienstleistungen.

Unser Mandant betreut mit über 400.000 Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Hotellerie, Gastronomie, Industrie und dem Handel ein breites Spektrum an Branchen. Als börsennotierte Unternehmensgruppe mit mehr als 6.800 Mitarbeitenden an 46 Standorten allein in Deutschland und Österreich sowie einem Jahresumsatz von über 4,5 Mrd. Euro steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliches Wachstum.

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen unserer wichtigsten Standorte. Dabei agieren Sie als Unternehmer/in im Unternehmen: Sie steuern sämtliche strategischen und operativen Belange der Niederlassung, tragen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung und setzen gezielt Impulse für Wachstum, Qualität und Effizienz.

Sie führen ein Team von über 30 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen wie Produktion (2-Schicht-System), Technik, HR, Kundenservice und Fuhrpark – mit dem Ziel, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Kundenbeziehungen auszubauen und die Standortperformance nachhaltig zu steigern.

• Strategische Standortverantwortung: Leitung des gesamten operativen Geschäfts inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung

• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analyse, Gestaltung und Verbesserung von Produktions- und Logistikprozessen

• Kundenorientierung: Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Niederlassungs-, Produktions-, Betriebs- oder Werksleitung)

• Erfahrung in der Führung größerer gewerblicher Teams sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein unternehmerisches Mindset

• Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

• Attraktives Vergütungspaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. variablem Anteil (15 %) sowie Aktienpaket

• Mobilität & Sicherheit: Dienstwagen mit privater Nutzung, unbefristeter Arbeitsvertrag

• Strukturiertes Onboarding: Mehrwöchiges Top-Management-Einarbeitungsprogramm

• Entwicklung & Förderung: Zugang zu Coaching, Online-Akademie und Talentprogrammen

• Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Company-Bike, Corporate Benefits und ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

• Krisensicher & systemrelevant: Stabiler Arbeitgeber auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten

Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit für Persönlichkeiten, die gestalten möchten – mit Eigenverantwortung, Entwicklungsspielraum und Perspektive.

Interesse geweckt?

Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf.

Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.