Objektbetreuer:in (m/w/d) TGM / IGM
Objektbetreuer:in (m/w/d) TGM / IGM
Objektbetreuer:in (m/w/d) TGM / IGM
Objektbetreuer:in (m/w/d) TGM / IGM
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Objektbetreuer:in (m/w/d) TGM / IGM
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik)
- idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Meister/in oder Techniker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Fachwirt Facility Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von FM-Verträgen (technisches FM, infrastrukturelle FM-Leistungen)Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationtalent
- Kenntnisse in der Betriebswirtschaft
- gute Excelkenntnisse und Microsoft Dynamics Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
- Wahrnehmung der Objektverantwortung
- Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie erste Ansprechpartnerfunktion vor Ort
- Steuerung der technischen Serviceleistungen
- Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen und deren Qualitätssicherung.
- Planung der Regelleistungen für seine Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
- Störungsfreien Betrieb der Objekte gewährleisten
- Verkehrssicherungspflicht für die zugeordneten Grundstücke und Gebäude im Rahmen der vertraglichen Regelungen gewährleisten
- Prüfung und Kontrolle der durchgeführten Inspektionen, Wartungen und Prüfungen und ggfls. veranlassen der Mängelbeseitigung
- Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen
- Kleine Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchführen
Unser Mehrwert für Sie
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Akua Afriyie
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+4915254501286